Як це працює
EB-2 і EB-3 — класичний шлях до Green Card через американського роботодавця. Роботодавець пропонує вам постійну роботу та проходить процедуру, яка доводить, що на цю посаду немає доступних працівників у США.
Основні етапи
- Prevailing wage — Департамент праці США (DOL) визначає мінімальну зарплату для посади.
- Рекрутинг і PERM — роботодавець проводить пошук працівників у США і подає трудову сертифікацію.
- Петиція I-140 — після схвалення PERM роботодавець подає імміграційну петицію до USCIS.
- Черга (Visa Bulletin) — очікування, коли ваша priority date стане актуальною.
- Green Card — через зміну статусу в США (I-485) або через консульство.
EB-2 чи EB-3
- EB-2 — посади, що потребують наукового ступеня (або бакалавра + 5 років досвіду) чи виняткових здібностей;
- EB-3 — кваліфіковані працівники (щонайменше 2 роки досвіду чи навчання), фахівці з дипломом бакалавра, а також інші працівники.
Як ми допомагаємо
- Оцінюємо ваш профіль і реалістичність шляху через роботодавця;
- Пояснюємо процес і строки кожного етапу;
- Допомагаємо підготувати документи, що підтверджують вашу освіту та досвід;
- Координуємо підготовку матеріалів між вами та роботодавцем.
Через те, що процедуру PERM і петицію офіційно проводить роботодавець разом зі своїм адвокатом, строки тут значно довші, ніж у самопетиціях, і залежать від Департаменту праці та черг.
Часті питання
Чи можна отримати Green Card через роботодавця без PERM?
У категоріях EB-2 і EB-3 PERM потрібен. Без PERM можна подаватися за EB-2 NIW або EB-1.
Хто оплачує PERM?
За правилами Департаменту праці витрати на трудову сертифікацію PERM (зокрема рекрутинг) має нести роботодавець.
Інформація на цій сторінці має загальний характер і не є юридичною порадою. Veritas Immigration — консалтингова компанія, не юридична фірма. Рішення щодо петицій ухвалює USCIS; жоден результат не гарантується.